Mulheres negras ganham menos até no serviço público

Resultado obtido pelo DIEESE mostra que servidoras públicas negras ganham 75% menos do que servidores brancos. Considerando apenas a etnia, diferença entre negras e brancas é de 58%

Levantamento realizado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a pedido do SindSaúde-SP revela diferenças salariais relacionadas a gênero e etnia. Cruzando os dois vértices, homens brancos possuem vantagem salarial em relação às mulheres negras, que ganham cerca de 75% menos. Tirando o gênero da conta, a situação persiste: brancas e negras possuem diferença de ganhos que chega a 58%.

A advogada Dra.Andressa Paz atribui essa diferença ao racismo e sexismo estruturais presentes na sociedade. Para ela, políticas afirmativas para sanar o problema são um dever do país.

A já conhecida diferença salarial em setores fora da seara pública chega a 160% entre mulheres negras e homens brancos, especialmente quando ambos possuem ensino superior.